コンプライアンス（お試し）

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	コンプライアンス法律企業就業規則

概要： コンプライアンスの基本知識をテスト

　「コンプライアンス対策」とは、法令を遵守することと一般に解釈されています。企業は運営をすることで関わりのある法令に違反してはならないわけですが、企業に所属する従業員にも適応されます。
　ひとりの従業員の法令違反は、本人だけでなく企業にとってもペナルティーを受けることになり、損害賠償や企業のイメージダウンによる業績悪化を引き起こすことも珍しくはないでしょう。
　企業では全社を挙げて法令を遵守することを推進していくわけですが、このために必要な要件として以下のことが考えられます。

① 何を遵守するかを明確にする。
② なぜ遵守しなければならないかを明確にする。
③ 遵守しなかったときのことを明確にする。
④ これらのことを全社に浸透させる。
⑤ 状況を把握する。
⑥ 是正すべきことがあれば対策を施す。
　この中で④を実施するには、全社員に適切な教育を行い、内容を理解してもらい、完全に記憶してもらわなければなりません。また、一度記憶したものも忘れられたり、意識が弱くなったりすますので、教育を繰り返し行い、適当な時期にその習熟度合を把握することが重要となってきます。

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１．	コンプライアンスの重要性が重視されるようになった背景は？アメリカの影響だった違法行為を行って、信頼を失った政府の指導が出た反社会的行為を行って、信頼を失った社会からの信頼を高めるためだった

２．	服薬コンプラアンスとは「遵守」の意味であり、法令遵守から派生した言葉で、医療業界では、医薬品の服用を規則正しく守ることを「コンプライアンスが良好である」といい、医薬品の服用を規則正しく守らないことを「ノンコンプライアンス」という。ノンコンプライアンスの一番の原因は飲み忘れであり、特に外来の小児で多い。逆に入院患者ではその傾向が減少する。　医薬品のコンプライアンスの確認には、TDM (Therapeutic Drug Monitoring) を利用して、医薬品の血中濃度を調べる方法がある。また、コンプライアンスを良好に保つためには、薬剤師や看護師などの指導が重要である。

３．	コンプライアンスとモラルの関係について、以下の中に間違った論述は？「法の抜け穴」を突くような行為はコンプライアンス違反である法令自体がモラルに反してるなら、法令を遵守しても、コンプライアンス違反になるモラルに反することをやると、コンプライアンス違反になる法令に定められていないモラル違反を行なったら、法令を遵守してるので、コンプライアンスは成立する

４．	コンプライアンスの英語は？ compressor concourse compliance complex

５．	コンプライアンス違反をした企業が負わなければならない責任は信用失墜により売上低下等の社会的責任法的責任（損害賠償訴訟）法的責任（株主代表訴訟）テレビ、新聞などでの説明責任

６．	コンプライアンスの日本語訳は？社会貢献法令順守社会責任企業価値

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