- 活用シーン
- 社員教育に関するご相談
- プライバシーマーク
- 【認定年月日】
平成20年9月20日 - 【認定番号】
第20000763(02)号
- 会社概要
〒564-0063
大阪府吹田市江坂町1-23-38 F&Mビル6Ｆ
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コンプライアンスの基本知識をテスト 「コンプライアンス対策」とは、法令を遵守することと一般に解釈されています。企業は運営をすることで関わりのある法令に違反してはならないわけですが、企業に所属する従業員にも適応されます。 ひとりの従業員の法令違反は、本人だけでなく企業にとってもペナルティーを受けることになり、損害賠償や企業のイメージダウンによる業績悪化を引き起こすことも珍しくはないでしょう。 企業では全社を挙げて法令を遵守することを推進していくわけですが、このために必要な要件として以下のことが考えられます。 ① 何を遵守するかを明確にする。 ② なぜ遵守しなければならないかを明確にする。 ③ 遵守しなかったときのことを明確にする。 ④ これらのことを全社に浸透させる。 ⑤ 状況を把握する。 ⑥ 是正すべきことがあれば対策を施す。 この中で④を実施するには、全社員に適切な教育を行い、内容を理解してもらい、完全に記憶してもらわなければなりません。また、一度記憶したものも忘れられたり、意識が弱くなったりすますので、教育を繰り返し行い、適当な時期にその習熟度合を把握することが重要となってきます。 |
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