人事・労務用語３分チェック　（２）

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	ビジネス企業人事労務リテンションサーバントリーダー母集団形成偽装管理職前職照会

概要： リテンション、サーバントリーダー、母集団形成、偽装管理職、前職照会などの言葉を正しく理解できているでしょうか。問題にトライすることでこれらの言葉に関する知識の習得を目指します。

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１．

下に挙げられた語句の意味として最も適切と思われるものを１つ選択して下さい。

1)	リテンション宴会などで空気が重たくなってしまった時に、再び場を盛り上げる技術社内の優秀な人材を社内に留めておくための戦略企業の社会的責任従業員の社内での働きやすさを表した指数

2)	サーバント・リーダー世論に影響を持つ人部下を助け、部下に成果を上げさせることで会社の利益を達成する、というタイプのリーダー。サーバント（執事、メイド）のリーダー。メイド長。サーバントと呼ばれる情報チップを読み込むための装置。

3)	母集団形成採用したい人材に、自社を志望してもらうために企業が行うプロモーション活動。統計分析を行う際に標本を抽出する際の作業工程。複数の人間の空間的、目的的、心理的な集まり。子どもを持つ母たちの集まり。

4)	偽装管理職管理職の立場にありながらその職務を果たせてないものを揶揄する呼称。肩書きのみの管理職。権限等に管理職としての実態はないが、企業は残業手当等を支払わなくて済む。自社の提供する商品について偽装などが発生しないように管理する役職。商品の偽装を管理する、企業の裏の役職。

5)	前職照会企業が退職した人間に対し、次の就職先を紹介すること。どのような職歴を経た人間が企業に採用されやすいかを分析したもの。求める人材を獲得するために、事務系・技術系など以前の職歴を指定して募集をかけること。採用の際に、以前勤めていた企業に勤務状況・退職理由などを問い合わせる行為

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